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-     Escrito por blanca

Ayudas por maternidad 2016 en España

La actual crisis económica que se vive en España (y de hecho en casi todo el mundo) puede que a muchas mujeres que ahora estén embarazadas les haya dejado con la duda de saber qué ayudas o prestaciones económicas que dan por maternidad. En Embarazo 10 os desvelamos ahora todas esas dudas.

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Índice del artículo

  • Prestaciones o ayudas a maternidad para 2016>
  • Ayudas de maternidad por parte de la Seguridad Social
  • Ayudas de maternidad por parte de la Agencia Tributaria
  • <Ayudas de maternidad a madres autónomas

Prestaciones o ayudas a maternidad para 2016

Tanto si tienes un hijo biológico como adoptado, todavía este 2014 y parece ser que de cara al 2016 el gobierno ha destinado una partida de sus presupuestos a las que se conocen como ayudas a la maternidad, aunque debido a las crisis cabe señalar que las comunidades autónomas han reducido las cantidades o prestaciones que se otorgan.

Podemos decir que aunque también entre las ayudas de maternidad han habido recortes y algunas cantidades se han bajado, parece que se  se mantienen las otorgadas por organismos como la Seguridad social o la Agencia Tributaria.

De hecho, de alguna u otra manera las ayudas por maternidad, han sido “retocadas” en casi todos los aspectos que a continuación veremos, así que no es que quiera ser “aguafiestas” pero visto como están este tipo de prestaciones si pasas un bache económico, es mejor que te lo pienses dos veces a la hora de tener un bebé.

Ayudas de maternidad por parte de la Seguridad Social

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La Seguridad Social sigue concediendo ayudas por maternidad a aquellas familias con ingresos limitados. Es conveniente que la solicitud se presente cuanto antes, y una vez nacido el bebé, ya que suele comenzar a cobrarse el primer día del siguiente trimestre al que se ha solicitado.

Hasta el año 2012 la ayuda de este organismo era de unos 500 euros al año y hasta que el menor cumplía 5 años, desde el 2013 esta cifra se ha estipulado en los 291 euros anuales.

Por otro lado, las familias cuyos ingresos anuales sean  inferiores a 11.376,66 €, también pueden pedir una ayuda de 291 euros anuales y hasta que el menor cumple los 18 años.  Dicha cuantía se incrementa en un 15% por cada hijo o menor acogido a cargo, a partir del segundo, incluido éste. No se exige límite de ingresos para el reconocimiento de la condición de beneficiario de la asignación por hijo o menor acogido a cargo discapacitado.

Para los partos múltiples la cuantía de la ayuda puede variar dependiendo del número de hijos que hayas tenido, de este modo si has tenido dos hijos puedes cobrar 2.565,60 €, si has tenido tres hijos puedes cobrar 5.131,20 €; y si tienes a la vez cuatro o más hijos recibirás una ayuda de de 7.696,80 €.

Para los casos de familias numerosas, familias monoparentales o en los casos de madres que tengan una discapacidad del 65% se puede solicitar una ayuda de pago único de 1.000 euros por haber tenido un hijo (siempre y cuando no se superen unos margenes de ingresos determinados).

Para familias numerosas se pagan 450,73 euros por el tercer hijo y siguientes. Si el niño tiene una discapacidad del 33% o mayor, esta cantidad se duplica. Los ingresos de los padres no pueden superar los 17.122,59 , €, con un incremento de 2.575,95 € a partir del cuarto.

En el supuesto de convivencia de los progenitores o de los adoptantes, si la suma de ingresos de ambos superase el límite indicado, no se reconoce la condición de beneficiario a ninguno de ellos. Igual regla se aplicará en los supuestos en que el acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, se haya constituido por dos personas que formen una misma unidad familiar.

No obstante, también pueden ser beneficiarios quienes perciban ingresos anuales, por cualquier naturaleza, que superando los importes indicados en los párrafos anteriores, sean inferiores a la cuantía que resulte de sumar a dicha cifra el producto de multiplicar el importe anual de la asignación por hijo o menor acogido por el número de hijos o menores acogidos a cargo de los beneficiarios.

Beneficiarios para solicitar la ayuda por maternidad

La Seguridad Social, otorga esta ayudas a los  progenitores, adoptantes o acogedores del menor de 18 años siempre que:

  • Residan legalmente en territorio español. Se considera cumplida esta condición en el supuesto de trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio español, que se encuentren en situación asimilada a la de alta y coticen en el correspondiente régimen de Seguridad Social español.
  • No se considerará interrumpida la residencia por las ausencias del territorio español inferiores a 90 días a lo largo de cada año natural, ni cuando la ausencia esté motivada por causas de enfermedad debidamente justificadas.
  • Tengan a su cargo hijos o menores acogidos, menores de 18 años o mayores afectados por una discapacidad en un grado igual o superior al 65% y residentes en territorio español. Se considera cumplido este requisito respecto de los hijos o menores acogidos que acompañen en sus desplazamientos a los trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio nacional.
  • No tengan derecho a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier otro régimen público de protección social.
  • Si el permiso de descanso lo disfrutan ambos progenitores, podrán ser los dos beneficiarios de la prestación si acreditan los requisitos necesarios cada uno de ellos.

Por otro lado, dependiendo de la edad del trabajador, el periodo de cotización mínimo necesario para poder acogerse a la prestación por maternidad será distinto y varía de forma gradual, tal y como podemos ver a continuación:

Edad para acogerse a la ayuda por maternidad de la Seguridad Social 2016:

Menores de 21 años

  • No se exige periodo mínimo

De 21 años y menores de 26 

  • 90 días cotizados en los 7 años anteriores al inicio del descanso
  • 180 días a durante toda la vida laboral del trabajador

Mayor de 26 años DOS OPCIONES

  • 180 días cotizados en los 7 años anteriores al inicio del descanso
  • 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral

Maternidad no contributiva

  • En aquellos casos de parto en los que la madre no reúna los requisitos de cotización mínimos, podrá acogerse en lugar a la conocida como la maternidad no contributiva, conocida como el subsidio no contributivo por maternidad.
  • En ese caso, la cuantía a percibir se corresponderá con el 100% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples IPREM, que para el año 2016 se sitúa en 17.75 euros diarios (532,51 euros mensuales) con carácter general.

Ayudas de maternidad por parte de la Agencia Tributaria

Las madres trabajadoras que tengan con hijos de hasta 3 años pueden cobrar una paga mensual de 100 € o por el contrario, deducirse 1.200 € del IRPF. La única condición para solicitar esta ayuda es haber cotizado al menos 15 días en el mes en el que se solicita la prestación.

Las familias con hijos recién nacidos, podrán deducir de la base imponible del IRPF 1.836 € por el primer hijo, 2.040 € por el segundo, 3.672 € por el tercero y 4.182 € por el cuarto y siguientes.

Ayudas de maternidad a madres autónomas

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Si eres autónoma y has cotizado al menos 180 días en los últimos siete años, puedes acogerte a una baja maternal de 16 semanas, en la que seguirás pagando tus cuotas y cobrarás el 100% de la base cotizada (833,40 € al mes si cotizas el mínimo y 3.166,20 € si cotizas el máximo).

Antes, tras finalizar la baja maternal tenías derecho a una bonificación del 100% de las cuotas mensuales durante los 12 meses siguientes. Si ya  habías pagado esos 12 meses, tenías derecho a solicitar que te devuelvan el importe, pero con la nueva reforma laboral, esta bonificación quedó suprimida.

Solicitud prestación por maternidad 2016

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Por último queremos hablaros de la Baja Maternal que como cada año podéis solicitar si estáis trabajando, o habéis cotizado en la Seguridad Social. Es la prestación que reciben las madres cuando dan a luz, aunque para ello debes cumplir una serie de requisitos y presentación las solicitudes y formularios necesarios en el INSS,el instituto de la Seguridad Social, o el el Instituto Social de la Marina ISM en el caso de Trabajadores del Mar.

Si deseas solicitar la prestación por maternidad, el plazo comienza a partir del día siguiente al comienzo del permiso de baja maternal y prescribe a los cinco años.

Para tramitar la prestación (cuyo importe corresponde al  100% de la base reguladora que tenga establecida el trabajador para la prestación por incapacidad temporal por contingencias comunes.) se tiene que presentar el Modelo oficial de Solicitud junto con la documentación siguiente en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social:

Documentación necesaria prestación por maternidad

  • Modelo de solicitud de Prestación por Maternidad. (Lo tienes aquí)

En todos los supuestos

  • Españoles: Documento Nacional de Identidad DNI de los solicitantes
  • Extranjeros: Número de Identificación de Extranjero NIE junto con el pasaporte o documento equivalente de su país.

Además de los documentos de identificación, será necesario adjuntar al Modelo de Solicitud por Nacimiento que consiste en:

  • Informe de maternidad expedido por el Servicio Público de Salud en los siguientes casos:
    • Cuando el descanso se inicie antes del parto.
    • Si fallece el hijo antes de nacer y ha permanecido al menos 180 días en el seno materno.
  • Libro de familia
  • Si parte del periodo de descanso es cedida al padre, deberá cumplimentarse la hoja número 5 del Modelo de Solicitud.

Adopción o acogimiento

  • Resolución judicial que reconozca la adopción, tutela o acogimiento
  • Certificado de IMSERSO u órgano autonómico competente en los casos de discapacidad de menores mayores de 16 años.
  • Libro de familia
  • Hoja número 5 debidamente cumplimentada del modelo de solicitud cuando el padre disfrute simultáneamente o sucesivamente parte del permiso de maternidad.

Las solicitudes se resuelven en un plazo máximo de 30 días.

Para más información:

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